2026年安徽公务员考试公告(7195人）

2026-01-15 来源：国家公务员考试网" 点击：371

　安徽2026年度考试录用公务员公告依据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽公务员录用推行方法》等法律法规，安徽公务员局决定，组织推行全省2026年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）工作。全

安徽2026年度考试录用公务员公告依据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽公务员录用推行方法》等法律法规，安徽公务员局决定，组织推行全省2026年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）工作。全省共计划招录公务员7195名，其中省直机关592名，市以下机关6603名（从出色村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生与涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现或有关事情公告如下：1、考录程序考试录用工作根据发布招考公告、报名与资格审察、笔试、资格复审、体能评测（人民警察职位）、面试、体检、心理素质评测（公安机关人民警察职位）、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市公务员主管部门和省直招录机关具体组织推行。2、考试报名条件（一）具备中国国籍；（二）18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生年龄，放宽到43周岁以下（1982年1月将来出生）；（三）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的政治素质和道德品行；（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具备符合职位需要的文化程度和工作能力；（七）拥有省公务员主管部门规定的拟任职位所需要的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。考试报名行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当获得法律职业资格。考试报名面向“服务基层项目职员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”、“大学生志愿服务西部计划”职员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，符合条件的安排工作的退役军士和义务兵，与中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目职员”。退役士兵和艰苦边远区域县乡事业编制职员可以考试报名艰苦边远区域县乡机关面向“服务基层项目职员”职位（其中艰苦边远区域县乡事业编制职员限报本县此类职位，且须在当地事业单位工作满3年）。招考职位明确需要有基层工作历程的，考试报名者需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，与各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为基层工作历程。直辖市区（县）机关工作历程视同为基层工作历程。基层工作历程起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2026年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工，不可以考试报名。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工被辞退未满5年的，与法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的职员，不能考试报名。考试报名者不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名与资格审察本次报名采取在线报名的方法进行（涉密等特殊职位除外）。报名日期为2026年1月19日9:00至1月25日18:00。报名入口为安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）。（一）考试报名职位查看。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽2026年度考试录用公务员考试职位表》，考试报名者可通过有关网站查看招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市和省直各招录机关负责讲解（咨询电话见职位表）。有关考试报名政策、报名互联网技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽2026年度考试录用公务员考试报名指南》（以下简称《考试报名指南》）。（二）提交考试报名申请。考试报名者登录安徽人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名需知，并签署《安徽2026年度考试录用公务员考试报名者诚信承诺书》，填写《安徽2026年度考试录用公务员考试报名资格审察表》。每位考试报名者限报一个职位，报名与考试时用同一有效居民身份证。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名信息应当真实、准确、完整。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。（三）查看资格初审结果。资格审察工作由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审察贯穿录用全过程，在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可以取消其考试报名资格或者录用资格。考试报名者报名后至1月28日16:00前可登录安徽人事考试网查看是不是通过资格审察。通过审察的，不可以更改个人信息或改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，可在1月28日16:00前改报其他职位。交费成功但因招考职位达不到开考比率而取消的考试报名者，可于1月30日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审察的考试报名者于1月29日12:00前登录安徽人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试成本。未按时交费的，视为舍弃报名。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象、专店面向残疾人招录职位的考试报名者，先进行网上确认和交费，1月31日至2月3日期间，按需要报送所需证明材料，经与国家有关平台数据比对、审核无误后，可以享受减免笔试成本的政策。交费成功的考试报名者，请于3月11日至3月13日自行下载并准考证打印。（四）笔试开考比率。确认考试报名人数与职位录用计划数的比率达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目职员”和“符合条件的安排工作的退役军士和义务兵”、需要获得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，与经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比率开考。大别山等革命老区基层机关招录电子商务营销、乡村旅游、农机农技等范围专业人才的职位，可按2:1比率开考。4、笔试（一）笔试科目、时间和地址笔试包含公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有考试报名者均需参加公共科目笔试。（1）考试报名省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月14日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷（2）考试报名县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月14日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷（3）考试报名行政执法类职位的，时间和科目为：3月14日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷（4）有专业测试需要职位的考试报名者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事常识等有关《专业常识》的专业科目笔试。时间为：3月15日9:00—11:00。笔试范围：参照《安徽2026年度考试录用公务员笔试考试大纲|》。笔试地址：省直考试知识点设在合肥。各市职位考试报名者的考试知识点设在所考试报名市，具体见笔试准考证。（二）笔试成绩考《行政职业能力测验》和《申论》两科的，笔试成绩按各占50%的比率合成。考《行政职业能力测验》《申论》和《专业常识》三科的，笔试成绩按40%、30%、30%的比率合成。笔试单科、合成成绩均根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远区域职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适合倾斜。体能评测、面试、体检、心理素质评测、考察等人选，从同职位合格线以上职员中按规定确定。考试报名者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方法与成绩计算办法等事宜于笔试前公布。5、资格复审体能评测或面试前，各市和省直各招录机关负责对体能评测或面试人选进行资格复审。复审时，根据需要对入围人选的资格条件与报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，考试报名者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和在线报名资格审察表等材料。招考职位有资格证书需要的，考试报名者应提供有关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作历程等需要的，考试报名者还应提供有关证明材料。其中2026年毕业尚未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，截至2026年9月30日仍不可以提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国职员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不同的，取消录用资格。考试报名面向“服务基层项目职员”职位的，还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。
2026年服务期满的“服务基层项目职员”提供证书及有关证明材料的截止时间为2026年12月31日。6、体能评测考试报名人民警察职位的，根据有关规定进行体能评测。体能评测人选依据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考试报名者笔试成绩相同的，一并确定为体能评测人选。体能评测的项目和标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》（公政治〔2024〕60号）实行。体能评测不合格的，不能进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。7、面试面试人选依据职位录用计划数，在同职位达线职员（人民警察职位为体能评测合格职员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考试报名者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方法或者综合使用多种方法。面试工作的具体事宜另行公告。考试报名者应在规定时间内同意资格复审，登录安徽人事考试网交费、打印面试公告书，按需要参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比率合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均根据“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实质面试职员数少于或等于职位录用计划数的，考试报名者面试成绩须达到75分或当天该考场实质面试职员的平均分（不适合公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺很难形成角逐的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。8、体检和心理素质评测依据考试报名者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作根据《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织推行。其中，对身体条件有特殊需要的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格职员中按总成绩依次等额递补。考试报名公安机关人民警察职位的，还须参加心理素质评测，评测结果作为择优确定拟录用职员的要紧参考。未参加心理素质评测的，取消进入下一环节资格。9、考察考试报名者体检合格的（公安机关人民警察职位的考试报名者，体检合格且完成心理素质评测的），进入考察程序。考察工作根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和需要组织推行。其中，考试报名人民警察职位的，根据《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）及有关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况。事业单位在职职员考试报名的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不能超越两次。在组织推行过程中，如遇突发状况，依据实质需要和有关规定，省公务员主管部门可以对笔试、体能评测、面试、体检、心理素质评测、考察的时间、地址、组织方法等作适合调整。10、公示考察工作结束后，各市和省直各招录机关根据职位录用计划数，依据考察状况确定拟录用职员。拟录用职员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包含招录机关名字、拟录用职位、拟录用职员名字、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，同意社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是不是递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十1、审批录用公示期满，没问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。依据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不能交流（含公开遴选）到上级机关。面向本市（县）户籍职员招考职位的录用职员须与艰苦边远乡镇签订5年不能流出本乡镇的协议。十2、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉同意社会各界监督。对违规违纪的招考员工，按有关规定给予严肃处置。考试报名者应诚信考试报名，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的考试报名者，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》等有关规定给予处置。上述职员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处置。十3、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告、考试报名指南等信息在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台（www.csjgwy.com）和各地指定网站上发布。对招考职位需要的专业、学历资格条件等内容的咨询，请考试报名者直接与招录机关联系，联系方法在职位表中查看。如有其他疑问，可依据问题种类拨打以下咨询电话：（一）省政策咨询：0551|62609724；（二）省考务和技术咨询：0551|63457903；（三）省监督举报：0551|62608161；（四）各市公务员主管部门咨询电话：合肥：0551|63538709淮北：0561|3199387亳州：0558|5132016宿州：0557|3023073蚌埠：0552|2058778阜阳：0558|2296396淮南：0554|6678430滁州：0550|3022415六安：0564|3379202马鞍山：0555|8355861芜湖：0553|3991191宣城：0563|3015839铜陵：0562|5880860池州：0566|2088790安庆：0556|5347166黄山：0559|2355545上述电话于报名期间正常办公时间用。本公告由安徽公务员局负责讲解。特别提示：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考试报名者提升警惕、理性对待，防止上当被骗，预防权益受损。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门，一同维护好的考试秩序，打造公平公正、安全有序的考试环境。附件：安徽2026年度考试录用公务员考试职位表.xls安徽2026年度考试录用公务员考试报名指南.docx安徽2026年度考试录用公务员专业参考目录安徽2026年度考试录用公务员有关政策文件安徽2026年度考试录用公务员各市公务员主管部门指定网站及咨询电话2026年度公安机关人民警察职位专业科目考试大纲|安徽公务员局2026年1月15日

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